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商品訊息功能

商品訊息描述

●快速導熱，節能省電

●獨立保溫切換開關設計

●全機採用不鏽鋼無毒設計，耐用更環保



【日象】10人份金玉滿堂全不鏽鋼養生電鍋(ZOR-1050S)

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商品特色

●特殊蒸氣孔設計：水氣不悶存，食物受熱均勻，營養不流失，輕輕鬆鬆炊煮香甜、頂級美味

●全機不鏽鋼無毒設計：內鍋、外鍋、蒸盤皆採用不鏽鋼材質，具無毒塗層、不掉漆、耐酸鹼，不鏽鋼的特性，健康耐用易清洗，符合現代環保新概念

●獨立保溫切換開關設計：可依不同需求切換保溫裝置，若不需要保溫的食物，不會讓食物過於熟爛，隨時保持食物最佳口感

●符合國家標準安全檢驗，快速導熱，節能省電

商品說明

品名：【日象】10人份金玉滿堂全不鏽鋼養生電鍋（ZOR-1050S）

電壓頻率：110V 60HZ

消耗功率：600 W

材質：全不鏽鋼

單台淨重：3.1kg

包裝尺寸：293 x 293 x 263 mm

產地：台灣

保固：一年

電檢字號：R63889

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準



商品訊息特點

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產業型態轉變，不少企業公司集團跟著轉型，連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日（5日）登場，宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺，也擴徵新創團隊，以研發單位來說，大學畢業起薪為3.8萬元起，並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型網友開箱介紹，預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才，共150個職缺。

HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入，以推動國際人才培育，增加台灣整體競爭力。

而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE，在世界各地贏得近百項大獎，為積極推動虛擬實境在各領域的發展，成立VIVE X加速器計畫，因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺，並擴徵新創團隊。

此次宏達電徵才，以研發單位來說，研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元，大學畢業為3.8萬元至4.3萬免出門元，保障年薪14個月，員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外，包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。

而在3月5日舉行的台大就業博覽會上，宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外，更舉辦小型的產品秀，讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra／U Play，並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。

中光電集團近年積極轉型，不僅在生意型態、產品組合上創新，更在組織文化及人才培育上做改變，這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群，包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。

中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別，預計大舉招募近150個職缺，其中也包括海外國際人才。除在台大外，另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。

 

 

 

 

中國時報【余祥╱台北報導】

政府開放「產業訓儲替代役」，包括鍋貼連鎖店四海遊龍、全家便利商店等都參加申請。高教工會昨指出，法令鬆綁讓更多私人企業可申請役男，結果役男實領僅19K，連最低工資都不到，呼籲應徹底廢除常備役、替代役等義務兵役，遏止濫用非典勞動的亂象。

立法院104年通過「替代役實施條例」修正，新增了「產業訓儲替代役」制度，開放更多民間企業招募役男，每年提供1千名額讓企業申請，但高教工會認為，此舉變相讓企業節省人力成本，還剝削役男勞力。

高教工會指出，「產業訓儲替代役」和已行之多年的「研發替代役」不同，前者以技術工作為主，申請資格放寬到學士和副學士，「得以圖利的私人企業更多更廣。」

高教工會青年行動委員會召集人蘇子軒表示，產業替代役中，雖然大部分多是科技業申請，也不乏四海遊龍、全家便利商店等服務業也來申請役男名額，用人單位負擔每月2萬8000元的薪資，然而學士畢業的役男實際領到的只有1萬9469元，與畢業起薪相差達8000多元，甚至根本不到基本工資，中間差額還被役政署抽去放入役男基金。

此外，即使是碩、博士學歷的役男也只實領23K及28K左右，相較現在畢業起薪，等網友一致推薦同私人企業用低廉成本買下役男勞動力。

高教工會成員曾福全說，政府帶頭當「仲介」，卻宣稱要走向募兵制度，實際上卻讓這種剝削勞力的替代役存在，甚至連最低基本工資都不到，呼籲政府落實全面募兵制，就要廢除替代役、常備役等義務役，才能遏止濫加入產業替代役用非典型勞動的亂象，而現行的替代役更該比照勞基法規範且同工同酬。

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